Kontinuierliches Lernen als Basis für langfristigen Erfolg

Workshops und Trainings sind wesentliche Bestandteile einer modernen Unternehmensführung. Nur wer seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeiten bietet, Kompetenzen zu vertiefen und sich persönlich weiter zu entwickeln, wird langfristig Erfolg haben.

Hervorragende Tools zur Mitarbeiterbindung

Konflikte im Team, fehlender Kundenorientierung oder mangelndes Wissen bezüglich Führung und Kommunikation wirken sich nicht nur negativ auf die Arbeitsqualität einzelner Personen oder ganzer Teams aus. Als Teil einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur sind Workshop- und Trainingsangebote heute selbstverständlich. Und in Zukunft immer wichtiger. Sie sind ein hervorragendes Tool, um Ihre guten und verdienten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Ihr Unternehmen zu binden.

Die PLANET Q Academy bietet mehrere Themen an

Themenfelder, die wir mit unseren Kunden bearbeiten - im Rahmen eines Workshops oder Trainings bzw. im Zusammenhang mit einem Beratungsprozess oder als Teil eines individuellen Coachings:

  • Führungskompetenz und Motivation
  • Kommunikation und Gesprächsführung
  • Teambildung und Strategieentwicklung
  • Konfliktmanagement und Kulturveränderung
  • Veränderungsbegleitung und Selbstmanagement
  • Karriere und Persönlichkeitsentwicklung

Zu diesen Themen bieten die PLANET Q Academy Workshops und Trainings sowohl in Standardformaten als auch als kundenindividuelle Projektveranstaltungen an.

Leistungsbeschreibung & Honorarinformation

Barbara Hallmann

Ihre persönliche Ansprechpartnerin:

Barbara Hallmann
Geschäftsführende Gesellschafterin, zertifizierte Wirtschaftsmediatorin und Coach

Tel: +49 174 7977774

Qualität beginnt beim Menschen, nicht bei den Dingen. Wer hier einen Wandel herbeiführen will, muss zuallererst auf die innere Einstellung aller Mitarbeiter abzielen.

Philip B. Crosby (1926 - 2001; amerikanischer Top-Manager, Buchautor, dessen Veröffentlichungen ihn auch heute noch zu einem der weltweit bekanntesten "Qualitätsgurus" machen)